W dniu 21 października 2024 r. opublikowano nową ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Nowe regulacje, które wejdą w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia, mają na celu uproszczenie postępowań kwalifikacyjnych oraz zwiększenie liczby aplikujących kandydatów. Ustawa dotyczy zarówno absolwentów klas mundurowych, jak i byłych funkcjonariuszy Policji. Przedstawione zmiany są reakcją na aktualne potrzeby kadrowe obu formacji.
Wśród kluczowych nowości znajduje się wprowadzenie uproszczonych trybów postępowania dla byłych policjantów, które eliminują konieczność przechodzenia różnych testów w zależności od czasu, jaki minął od momentu ich odejścia ze służby. Na przykład, byli funkcjonariusze, którzy odeszli przed upływem 5 lat, nie będą musieli powtarzać testów sprawności fizycznej ani psychologicznych. Ponadto, absolwenci klas mundurowych uzyskają możliwość przystąpienia do testu sprawności fizycznej już w ostatnim roku nauki, co również ma na celu usprawnienie procedury naboru.
Przepisy wprowadzają także nowe zasady dotyczące mianowania kandydatów na stanowiska w Policji w ramach służby kontraktowej, co może dotyczyć wyodrębnionych oddziałów prewencji oraz szkół policyjnych. Nowe regulacje precyzują kwestie takie jak długość trwania kontraktu oraz warunki dostosowania do służby wojskowej. Istotnym elementem jest również pierwszeństwo w przyjęciu do służby dla absolwentów klas mundurowych, co ma na celu promowanie młodych ludzi z odpowiednim przygotowaniem do służby w Policji. Zmiany te niewątpliwie przyczynią się do poprawy jakości oraz efektywności procesu rekrutacji w Policji i Straży Granicznej.
Źródło: Policja Myślibórz
Oceń: Nowe zasady doboru do służby w Policji
Zobacz Także
